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RECRUTEMENT : Profil des postes à pourvoir

Situation susceptible d'évoluer dans les mois à venir en fonction des départs éventuels.
N'hésitez pas à vous connecter régulièrement si vous êtes intéressés !

En raison d'une très forte croissance des effectifs et d'un réaménagement des locaux, nous recherchons des personnels enseignants et administratifs pour la rentrée de Septembre 2008. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable afin de s'adapter rapidement à la vie de Singapour, voire indispensable pour certains postes.

 

POSTES VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ETRE VACANTS AU SECONDAIRE

PROFESSEUR DE MANDARIN

Contrat local, temps partiel.
Ce poste pourra convenir à un enseignant diplômé, avec une expérience significative d’enseignement  du mandarin.
Le professeur de mandarin devra s’impliquer dans la vie du lycée à travers des projets pédagogiques.
Travail en équipe indispensable.
Bonne maîtrise du français souhaité.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Pour les modalités de candidature, cliquez ICI

 

POSTES VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ETRE VACANTS AU PRIMAIRE

Il n'y a pas de postes disponibles actuellement. N'hésitez pas à consulter cette page régulièrement mise à jour !

 

POSTES PERI-EDUCATIFS et ADMINISTRATIFS

Il n'y a pas de postes disponibles actuellement. N'hésitez pas à consulter cette page régulièrement mise à jour !

 

POSTES VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ETRE VACANTS TOUTE L'ANNEE

Des instituteurs, des professeurs, des surveillants, des assistantes maternelles pour des suppléances éventuelles.
Conformément à la législation locale, ces personnels habitant en permanence à Singapour seront enregistrés au "Ministry of Education" singapourien comme "relief teachers" et seront susceptibles d'assurer des remplacements selon les besoins.

Une priorité pour les postes d'enseignants sera donnée aux titulaires de l'éducation nationale française.

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